Ils nous font confiance

Quelques témoignages d’entreprises et collectivités qui font appel à nos services :

RATP

Responsable Fonction Support et mission EAV
Elyne HERMINIE

« La RATP s’est engagée à faire bénéficier d’un cursus d’intégration et de professionnalisation 400 Emplois d'avenir sur la période 2013 - 2014. La mobilisation de Dynamique Emploi promoteur de l’insertion de la formation dans le département de l’Essonne et le professionnalisme de ses conseillers ont permis, notamment par l’aide au recrutement lors de la présélection de candidats, à une soixantaine d’EAV d’être en parcours pour intégrer les métiers de service de la RATP (conducteur de bus, animateur agent mobile et agent du contrôle) C’est lors de la signature du 450 ème Emploi d’Avenir en présence du Premier Ministre Manuel VALLS, le 13 décembre 2014, que Dynamique Emploi et la RATP représentée par 150 EAV et l’équipe de la mission EAV CAMPUS RATP ont mesuré toute la réussite de ce partenariat. »

EHPAD

Directrice Déléguée SEGA
Catherine DELAITRE

« L’EHPAD public de Courcouronnes a ouvert ses portes le 16 juin 2014 aux personnes âgées dépendantes. Dans le cadre de l’accès à l’emploi des jeunes, le SEGA (Service public Essonnien du Grand Age) et de la volonté politique du Conseil Général de l’Essonne en 2014, nous avons ouvert des postes pour 5 jeunes correspondants aux critères d’intégration dans le dispositif emplois d’avenir. Après des échanges fréquents et riches avec les services de Dynamique Emploi, nous avons pu recruter sur ces postes à pourvoir une jeune fille à l’accueil, une deuxième à l’animation et qui suit dès aujourd’hui une formation diplômante, une troisième est employée en tant qu’agent des services hospitaliers et s’est présentée cette année au concours d’entrée à l’école d’aides-soignants ainsi que les deux jeunes garçons affectés au même service. Les échanges préalables à l’embauche ont permis une parfaite adéquation entre les voeux des jeunes et les possibilités de l’établissement dans la perspective d’une formation diplômante. Véritable levier d’une seconde chance pour eux, le service de Dynamique Emploi est suffisamment proche des postulants pour éviter les difficultés liées à une inadaptation entre le jeune et l’offre d’emploi. Le suivi est régulier et efficace pour suivre chaque personne recrutée. »

 GEE (Groupement Employeurs de l’Essonne)

Président
Cyril VIEIL

« Le projet des emplois d'avenir sur le territoire essonnien, mis en place avec Dynamique Emploi nous a permis d'offrir la possibilité aux jeunes de se former aux métiers qu'ils souhaitaient, via une filière sportive. Dès le début de ce dispositif, nous avons eu un bon accueil et une bonne qualité d'échanges. Toute l'équipe de Dynamique Emploi nous a accompagné dans la phase d'intégration de nos jeunes salariés, avec réactivité et professionnalisme. Nous continuons notre collaboration, dans le cadre des emplois d'avenir, grâce aux différents points de parcours qui auront lieu tout au long du contrat. »

VILLE DE RIS-ORANGIS

Directrice du Service des Ressources Humaines
Edith PEPIN

« Depuis mars 2013, la ville de Ris-Orangis s’est engagée, en partenariat avec Dynamique Emploi, dans le dispositif Emploi d’Avenir en recrutant 18 jeunes dans différents services municipaux : animation, restauration, espaces verts, menuiserie, administration... Les postes sont étudiés en fonction des organisations de travail des services afin d’envisager le recrutement des jeunes en fin de Contrat Emploi d’Avenir, si les exigences du poste sont remplies par le jeune et si le jeune est motivé pour continuer son parcours professionnel avec la ville. Dynamique Emploi est le partenaire privilégié de la ville sur ce dispositif. De nombreux échanges constructifs entre l’administration de la ville de Ris-Orangis et Dynamique Emploi, sur le suivi des jeunes ou avec les jeunes lors des évaluations, renforcent la qualité et la pérennisation Contrats Emploi d’Avenir. »

CARREFOUR VILLABE

Responsable caisse
Christine PIERROTTET

« Je suis en contact avec une chargée d’entreprise dédiée au sein de Dynamique Emploi, elle est mon interlocutrice privilégiée, elle connait mes demandes, mes attentes, et notre enseigne.
Elle peut ainsi me proposer des candidats avec des profils adaptés et en totale adéquation avec mes
demandes. De plus elle a une analyse psychologique fine des candidats, raison pour laquelle nous travaillons en parfaite cohésion. »

Subway

Manager
Annie BATON

« Pour mon restaurant Subway, j'ai fait appel à Dynamique Emploi, tant pour l’information que pour la mise en place et le suivi des emplois d’avenir. En ce qui concerne les 2 employés sous ce type de contrat, cela m’a permis d’embaucher des jeunes, ayant envie d’apprendre en CDI et à temps complet, tout en restant prudente financièrement pour ma jeune entreprise de moins d’un an. Merci à toute l’équipe »

RESTAURANT LES 5’S

Co-Gérante
Sonate HAZOUME

Les chargés d’entreprise de Dynamique Emploi m’ont permis d’opter pour le bon contrat au bon moment...L’équipe m’a expliqué les contrats qui conviendraient le mieux à nos recrutements. Nous souhaitions recruter une équipe jeune et dynamique, le chargé d’entreprise nous a proposé des candidats en parfaite adéquation à nos demandes... Une équipe toujours à l’écoute, dynamique avec des solutions et réponses adaptées et rapides à mes demandes »

SEMARDEL

Responsable développement RH
Julie PERRON

« Nous avons fait une grande vague de recrutement avec Dynamique Emploi. Dynamique Emploi nous a aidé à comprendre le dispositif des Emplois d’avenir à établir une fiche de poste adaptée et nous a mis en contact avec plusieurs candidats. De plus, le suivi post recrutement des candidats recrutés est très bien fait afin de s’assurer du bon déroulement de l'emploi. »

Mairie d’Evry 

Directrice Générale adjointe en charge des ressources humaines
Nathalie GUILLOT-JUIN

« On recrute avec un fort appui de Dynamique Emploi... on peut vraiment se louer de la manière dont se sont forgées les relations entre nous... Le mode de partenariat est essentiel pour nous car Dynamique Emploi dispose d’un vivier de candidats aux potentiels importants... L’idée est de poursuivre ce partenariat avec Dynamique Emploi.»

Primark

P&C Manager                                                                                                                                                                                                                                  Farid BOUSSALEM 

«La collaboration avec Dynamique Emploi s'est très bien déroulée.
Nous avons travaillé avec une équipe disponible et efficace.
L'équipe nous a présélectionné de très nombreux candidats et nous a permis de recruter rapidement les 400 nouveaux collaborateurs requis pour l'ouverture de ce nouveau magasin. Aussi, Dynamique Emploi nous a mis à disposition des locaux adaptés afin de passer durant plusieurs jours une dizaine d'entretiens simultanés. Par conséquent nous avons pu passer prés de 400 entretiens durant cette semaine.»

LIDL

Responsable Ventes et Services
Marie SEVESTRE

«Nous avons reçu en entretien, sur la matinée, plus de 20 personnes présélectionnées pour ce jobdating. Les profils correspondent pour la plupart à nos critères de recherche.
Sur cette matinée de recrutement, nous avons déja recrutés 2 personnes. Et nous allons étendre notre partenariat avec Dynamqiue Emploi afin de réaliser de nouvelles sessions de recrutement.
Ce jobdating était très bien organisé et a répondu à nos besoins et attentes.»