Les ateliers de coaching seniors
En ce début d’année 2016, Dynamique Emploi lance une nouvelle action à destination des Séniors.
Financée par la DIRECTTE, ce disposittif a pour objectif de redonner confiance à des séniors en perte de vitesse qui connaissent des problématiques d’estime et d’image de soi. Il s’agit aussi de travailler sur l’argumentaire (souvent peu adéquat) et la valorisation de leur expertise professionnelle.
Ce coaching collectif est assuré par un coach certifié sur 2 semaines. Plusieurs thématiques sont abordées dont : - l’art de valoriser ses compétences en tant que sénior - l’estime de soi et compétences relationnelles - le ciblage des entreprises - l’utilisation du réseau personnel et professionnel - l’utilisation des nouvelles technologies - L’enseignement des techniques de recherche d’emploi
Ce coaching est ponctué par des interventions et des témoignages de séniors qui constituent des piliers de leur entreprise. L’objectif ici est d’insister sur la valeur ajoutée de leur potentiel, de croire en leur réussite professionnelle. A l’issue de cet atelier, les séniors pourront intégrer un club pour rester dans une dynamique de groupe. Ce club sénior se réunira 1 fois par mois et sera animé par un Chef d’entreprise qui est aussi parrain.
