Assistante des ressources humaines
- Economie – Gestion – Finance
- Lire, rédiger et apprécier des contrats
- Rédiger des actes juridiques (conclusions, mémoires, assignations, procès-verbaux)
- suivre les actes administratifs
- tenir le tableau d'activités et les dossiers du personnel
- préparer, suivre et exécuter la paie
- recruter le personnel
- Instruire les dossiers du personnel